系统角色
 
  • 系统管理员
            设置人事专员、薪酬专员、人事经理、财务会计四个角色的用户权限。系统日志跟踪用户操作,记录监控系统的稳定运行。
            系统管理员定期对数据库做完整备份操作,系统支持数据库的每天自动备份。
  • 人事专员
           维护员工所属项目变动或新员工录入、部门变动信息、项目新增或终结,工资项目等基础数据信息。
  • 薪酬专员
            导入考勤社保数据,计算工资报表,并可查询相关基础数据以及工资报表。
  • 人事经理
            对生成的工资报表进行审批签字,将当前月份工资报表另存为独立报表。
  • 财务会计
           人事经理对工资报表审批签字后,财务会计生成工资类相关凭证,可将凭证导出,并可查看和导出工资报表。



系统功能:

  1. 基础数据设置
  • 部门设置:设置的公司组织架构。
  • 职位设置:设置员工的职位。
  • 职员设置:维护员工信息,以及维护员工对应的薪酬项信息、员工挂靠部门或项目信息。
  • 项目设置:维护项目信息,员工挂项目或部门核算,优化按项目进行核算。
  • 数据导入:对于基础数据可进行导入。
  1. 工资项相关设置
  • 工资字典:工资相关基础数据项的维护。
  • 工资项目:工资项目的设置
  • 出勤日历:维护每月份的出勤期间;
  1. 月度工资发放
  • 月出勤维护:维护每月份的出勤数据;
  • 月社保维护:维护每月份的社保数据;
  • 月工资发放:计算每月资的工资数据。
  • 月奖金发放:计算每月份奖金数据;
  • 年奖金发放:计算年度奖金发放;
  1. 财务处理
  • 工资签字表:对计算的月份工资报表进行审核签字;
  • 银行发放文件:统计员工姓名、银行账户、开户行、身份证、金额等数据;
  • 个税扣缴报表:计算员工个税扣缴的报表;
  1. 月工资凭证
  • 计提凭证:计提每月份的工资福利费凭证;
  • 工资凭证:生成每月份的工资凭证;
  • 社保凭证:根据导入的社保数据,当前月份的社保凭证;

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